以下文章刊登在2015年9月號的《思想戰線》。除了通過各州社青團索取《思想戰線》,有興趣的民眾也可以在辦公時間,聯絡民主行動黨政治教育局執行秘書張玉剛(電話:03-9200 5000)了解詳情,或到雪隆區內的各大中文書局如學林、商務及上海書局免費索取,也可以按此下載PDF版。
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2014年12月,民主行動黨在全國黨員代表大會上通過修改黨章的議決案,保留30%中央執行委員會的固打給女性領袖。民主行動黨霹靂州太平後廊區州議員廖泰義同志當時對此議決案表達異見。
他認為弱勢群體真正需要的是特別的協助,不是固打製的保障,同時固打製一直以來被定型為國陣推行的種族固打製政策。若行動黨推行同樣的固打製,恐怕會步上國陣的後塵。
民主行動黨全國婦女組總秘書張念群同志在題為《為何需要女性固打?》的文章中提出一個很有力的論點:“基於社會的傳統分工,男女對各課題的感受和影響都不一樣。職場托兒所、夫妻離婚後孩子的贍養費、女性在職場上遭受的性別歧視和性騷擾、哺乳媽媽所需要的支持,這些課題一直沒得到應有的重視,和國內女聲薄弱很有關聯。”
念群甚至反問廖泰義同志當上議員後,在州議會的發言和辯論所關注和強大的議題,有多少和女性有關?
雪州社青團政治教育局主任張玉剛在其文《女性參政:數據看不見的挑戰》中提到:“總體來說,民主行動黨給予婦女參政議政的機會及平台是非常多的,但是實際參與的比例和程度仍不足以影響公共決策的製定。”
社青團全國政治教育局主任沈志強在其文《我支持女性固打製的理由》中提到:“當我們提出30%時,我們是在談所謂的決定性少數(critical
mass),這個科學概念談的是,少數必須累積到一定的數量,才能達到改變遊戲的轉折點。”
我綜合各造意見,認為作為一個民主社會主義政黨,行動黨推行類似的扶弱固打製並非壞事,但是黨也必須要有一套機制來衡量固打製的有效性,意即固打製只能是短暫措施,一旦目標達到,必須廢除固打製。這些機制包括以下幾點,即:
一、女性參政和議政的機會是否相應提高?如何衡量呢?我們該問:女性議員的數量是否有所提升?出任政府高官和行政官員的女性是否已經相應提高了?
二、女性議員和高層決策者在數量上的提升,是否已經轉變到質量上的提升?女性議題在各級政府機構的重要性是否獲得提升?
第二點其實是符合沈志強同志提出的決定性少數概念,因為要改變遊戲規則,姐妹們就必須要擁有一定程度的發聲權,才能讓大家聽到她們的聲音。
但是,我更關心的問題是,姐妹們的心聲是否一定要由姐妹們帶頭發聲?為何男性議員就一定不能強打這些課題?