國立大學的種族固打制度是一個老掉牙的問題，但也是一個實實在在、異常敏感的老問題。
首相安華於7月8號前往吉打新篤的馬來西亞北方大學參加一場和學生的對話會。席上一位來自旺沙馬朱的印裔生Projeet Roy在會上以一口流利的國語諮詢首相關於在國立大學實行超過四十年的種族固打製所引發的人才外流問題
他的發問意外掀起這個老生叢談的問題。首相也表示國立大專依舊實行固打制度，但是必須保障各族優異生的升學機會。他有一段談話或許中文媒體沒有報導，即雖然國內大部分的貧窮家庭來自巫裔群體，但是處於社會最底層的赤貧家庭，幾乎一半以上是來自印裔社群。
所謂的保留固打製度，但不犧牲非土著優異生升學的機會，到底要如何進行？這裡沒有人開口說過，因此我覺得是時候開始討論。
我建議，首先政府可以考慮一項全新的政策，即為了要留住人才，我們是否考慮不分種族讓考獲全A的學生都一定能夠報讀他們屬意的科系？這是因為這類學生都是精英中的精英，我國要發展成為先進國，要不政府提供獎學金給他們，要不政府制定政策確保肥水不留他人田。
其次，高等教育部向全國所有國立大專獲得每一個學士學位每年各族新生錄取率。在眾多之中科系之中，若有無法填滿的種族固打，則在來年應該開放給各族學生申請。
同一時間，如果某熱門科系獲得各族優異生超額申請，則在來年逐步增加學額，讓各族更多符合資格的優異生申請。這也必須考慮到一些大學本來的硬體設備與師資有限，根本無法增加名額。若有此現象，高教部和內閣必須在來年財政預算案通過更多撥款改善設備和師資。
如果真的無法增加學額，則應該考慮把資源投入第二線國立大專，改善它們的設備與師資，讓這些大專在若干年後成為一線大專，吸納原有一線大專無法吸納的優異生。
值得一提的是，我們所說的種族固打製度，似乎只有在國立大專實行，但是在技職學院或社區學院，當局似乎並沒有施行任何種族固打製度。須知道高等教育部旗下管理20所國立大專，大部分的華裔家長和學子只認識馬大、博大、國大、理大、工大、砂大或沙大等名牌大專，卻未必知道高教部也管理36所技職學院和105所社區學院。
由於一般華裔家長傾向於把孩子送入國立和私立大專深造，即便是技職課程也一般送到海外或中台深造，因此國內許多價廉物美的技職學院和社區學院空缺都是由土著學生填補，讓人誤以為這些都是保留給土著的學院，其實這36所技職學院和105所社區學院不設定任何種族固打。
我們必須承認一個事實，大部分中學畢業的華裔生都是成績中等的國中生，如何改善現有的高教升學管道讓他們成才也應該成為我國高等教育政策重重之首。
劉永山
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