十月初，金馬崙高原的議長大會開完了，開普敦的英聯邦議會大會也回來了，州議員的干訓營告一段落。照理說可以喘口氣，可是天生勞碌命，十月竟然和九月一樣忙，忙的是另一件事：議會外交。
這段時間，我拜訪了烏克蘭、科索沃、羅馬尼亞、匈牙利和斯洛伐克等五個東歐國家在馬來西亞的大使館，展開了一輪議會交流。
這5個東歐國家都不是英聯邦國家，地圖上離馬來西亞很遠，政治和議會體制也和我們一般熟悉的英聯邦國家不一樣，但是歷史上卻有一條共同的線：它們的人民都曾在共產體制下遭受壓迫，經歷過一黨專政和獨裁統治痛苦。這些國家在上世紀80年代末先後走上民主道路。一些國家甚至曾經經歷内戰，國土切割分離，現在更面對更多地緣政治糾紛與問題。
30多年過去，民主在那裡已經不是口號，而是日常，而且是非常努力經營的日常。只是這條路並不平坦。俄羅斯入侵烏克蘭，對這些國家來説，戰火就在家門口，地緣政治不是國際新聞版上的名詞，而是每天早上打開窗就感受得到的現實。我們談地緣政治，多半是在談貿易和投資；他們談地緣政治，談的是國家、人民和邊界到底明天還在不在。
政府或許作出這麼突然的決定，是否因為政府從情治單位最近獲得一些緊急資訊，以致政府必須冒著輿論批評之下，甚至在TuJu羽翼未滿的情況之下也必須盡快祭出此項禁令？
我認為以下的資訊可以讓我們多多參考。
確實，世上沒有一個發達國家以“來源國”為由禁用位智。必須留意的是，伊朗過去數名領袖遭遇精準導彈擊斃，這是否因為有關方面獲得他們的精準定位？雖然伊朗司法部在2017年命令下架位智，其後政府宣布封鎖，但是以色列如何獲得這些領袖的精准定位？
中華民國台灣的防禦對象是解放軍。2026年4月，阿里巴巴集團旗下的高德地圖因紅綠燈倒數功能在台爆紅，數發部隨即將其列為危害國家資通安全產品，政府機關一律禁用，國軍連私人手機也不得使用，但一般民眾仍可下載。5月27日，數發部公布檢測結果，Android版高德地圖在15個檢測項目中有11項資安疑慮，包括讀取剪貼簿、通訊錄、健康紀錄，以及App關閉後仍對外傳輸資料。
本次禁令來自首席秘書的通令，而非安華的面子書帖文。2026年10月20日，安華主持今年第3次國家網絡安全委員會會議。安華就在會議當天通過面子書提到使用位智可能造成的數據風險，但只是鼓勵民眾改用TuJu，並未明確提及公務員禁令。
同日，首席秘書丹斯里沙姆蘇阿茲裡發出通令，指示公務員即時停用位智，各部門秘書長及首長須向下傳達。
翌日，首相署發表聲明確認禁令，指位智的用戶數據控制方Waze Mobile Ltd.在以色列註冊、依以色列法律運作，政府擔心公務資料及民眾行蹤被以色列利用，並呼籲全民停用位智。不過，政府未公布具體風險細節。
10月22日，數碼部長哥賓星在國會表示，禁令只適用於執行公務的公務員；國家安全理事會則警告，違反禁令者可能面對紀律處分。位智後來鄭重否認指控。10月23日，安華進一步表示，若找到可用的替代品，政府不排除全面禁用位智。
“全面禁止”是很嚴重的字眼。目前聯邦政府提供的答案只有一個：以色列。如果真要全面禁止，聯邦政府必須提供更多訊息給國人，以便做出相關調整。
每次的干訓營都在外州進行。今年例外，因爲要控制成本，政府規定不能越州辦活動，所以這一次，不能離開雪州。
我想了好久，雪州就是那麽大，哪裏有地方能夠讓平時最忙碌的州議員們遠離人間煩惱兩三天？其他州州政府的活動是來雪隆地區辦，我們現在不能跨州，就只能打開雪州地圖，看看哪裏還有山海和郊區，找個地方關起門來上幾天課，不必過州界也辦得到。
於是地點選在烏魯冷岳，一家叫Monkeys Canopy 的度假村。地址寫著雙溪龍，離拉曼大學不遠，地圖上距離吉隆坡市中心不到30
例如，汶萊於9月5日其四個縣的空污指數全部超過100，進入不健康水平。全國學校一度改為居家學習，皇家汶萊武裝部隊原定9月28日起的大型演習也因煙霾延後。
菲律賓環境部環境管理局於10月15日在8個地區觀測到有害煙霾，並認為可能來自加里曼丹的林火。三寶顏市的空污指數一度達到201至300的“嚴重不健康”水平。
印尼國內的災情在過去一周持續嚴峻。爪哇已經有4名消防員殉職。讀者們從媒體看到濃密的煙霾在加里曼丹造成天空一片橘色。結果是空中灑水和人工降雨作業被迫停擺超過一周，目前只能依賴地面人員，滅火效果可想而知。
印尼面對的是史上最嚴重的林火。現在是時候放下面子，因為其他願意提供援助的國家從來不是要為了羞辱印尼，而是為了協助印尼解決林火問題來解決本國人民所面對的煙霾問題。
政府的支持，同樣能直接減輕學生的負擔。2018年12月，時任財政部長林冠英宣佈撥款600萬令吉給這三所華社設立的非營利大學學院，即每所200萬令吉，以作為發展開支。
這筆錢雖不算多，卻是聯邦政府當時肯定華社非營利大專學府貢獻的重要一步。我希望政府能延續這類撥款，並把它制度化、常態化，讓這三所學府能夠通過這筆制度性的撥款，進行更長遠的規劃，穩定學費、加強師資和照顧清寒子弟。
在最近的《2027年財政預算》，聯邦政府宣布推出50令吉MyKomuter月票計劃，以及給中學和大專生的各種補貼。這些措施正在改善清寒學子的求學生涯。
出發去開普敦出席英聯邦議會大會之前，聽到最多的不是議程，而是治安。
“晚上不要出門”、“手機不要拿在手上”、“最好不要一個人走”
我在八月拜訪霹靂州議長拿督斯里查希時，他對去開普敦開會有點擔憂，事關他的侄兒在那邊唸書時曾經出事。雖然我曾經去過南非開普敦，覺得那邊的情況並沒有約翰內斯堡那麼嚴重，但是聽了還是有點令人擔憂。
花了將近24小時的時間，包括中間在杜拜機場轉機，我們終於抵達開普敦。抵達後的第一個早晨，我就做了一件讓這些好意全部落空的事：凌晨五點，一個人往外跑。
南半球的九月剛入春，天還沒亮，空氣冷得很乾淨。一口吸進去，從鼻子涼到胸口，整個人一下子醒了。其實開普敦的氣溫不太低，問題在於風速太強。我在心裡給它起了個名字：天然冷氣。
這四個字的分量，大概只有馬來西亞人才懂。
人才流失。由於中小微型企業無須調漲最低薪金，有可能他們會流失人才和勞力。水往低流，人往高爬。人才和勞力將流向能夠且被迫提高最低薪金的大型企業。
成本增加。調漲最低薪金最為立竿見影的效果就是通貨膨脹。一旦成本增加，商家如果不能自行吸收，就只能提高物價，把成本轉嫁給消費者。
即便中小微型企業暫時無須調漲每月最低薪金，但是現有所有階層的員工肯定會要求或合理地期待提高現有的薪金。老闆們總不可能提高下屬的最低薪金，卻不提高主管或上司的薪金吧？兩者之間的距離越來越小，誰還能夠分清誰是上司誰是下屬？
政府目前規定雇主必須為所有外籍勞工支付最低月薪和2巴仙的公積金。如果中小微型企業不能降低對外籍勞力的依賴，那麼他們的經商成本將會飆漲。
目前可以肯定的是，國際勞工組織（ILO）規定簽署國在勞工待遇方面同工同酬。馬來西亞早在1997年成為簽署國，但要遲至2013年正式落實最低薪金制度時，聯邦政府才規定所有勞工，不管國際，同工同酬。
很多人學生時代都寫過週記。內容大同小異，最後一句總是“這真是充實的一週”。老師在旁邊打勾，大概就了解了。寫的人不太認真，改的人也不太認真，但一年下來，總算留下一本流水帳。
在《訪問網》的《開門見山》寫了幾年政論，我決定把專欄改名為《議長週記》。
原因很簡單。坐上議長這個位子以後，有些話不方便說得太直，太硬的評論我已經在紙媒的兩個專欄寫了一段時間，畢竟《訪問網》是一個網絡雜誌，議長的生活並不無聊，所以應該嘗試寫一些生活化的東西。
外人看到的，是坐在議長席上主持辯論；看不到的，是每週跑不完的會議、典禮、大會、演講和晚宴，以及這些場合裡形形色色的人和事。我想把這些小事記下來，少談大道理，多記人和事，偶爾也調侃嘲諷時局和自己。
至於批改的老師，就換成各位讀者了。
這一篇筆記就從九月的金馬崙高原說起。
要讀懂這份預算案，不妨從安華演詞的先後秩序談起。演詞先講什麼、後講什麼，往往比內容本身更能透露安華的如意算盤。
安華首先提到的就是燃油津貼、調高最低薪金、調降個人所得稅，以及擴大個人所得稅豁免項目。這些措施直接落到每個家庭的口袋，中產小康選民尤其感受得到。生活成本是過去幾年民怨的最大來源。安華把它放在最前面，等於先回應這一階層選民最關心的問題。
接下來是零工工作者的福利，從最低收入標準、社會保險、公積金到行業監管都有涵蓋。這部分的政治目標非常清楚，就是挽回年輕馬來選民。許多外送員和網約車司機是年輕馬來男性，有些甚至剛從大學畢業，因起薪偏低，只好以打零工作為過渡收入。這群選民在上屆大選大量流向國盟，到現在還是希盟的軟肋，也是希盟在柔森馬來選區失守的關鍵原因。昌明政府若能讓他們感受到實際保障，或許能扭轉部分選票。
會長的談話雖然風趣幽默，但是背後卻是全國一萬多家華裔雜貨店的心聲。
走進任何一個大城小鎮，幾乎都能找到一間雜貨店。早期的雜貨店都是家族生意，沒有冷氣，貨架不整齊，但老闆認得每一位街坊，甚至願意讓熟客先拿貨、月底再算賬。這份人情味，是連鎖超市和網購平台難以取代的。
後來隨著冷氣超市在80年代出現後，傳統雜貨店應因時代的需求轉型爲迷你市場。當90年代霸級市場開始稱霸，這些迷你市場再轉型爲CashN'Carry，以更低廉的價格吸引顧客，前提是必須是現金交易。現在面對電商和網購平臺的興起，這些雜貨店、迷你市場和超級市場必須轉型，這是毋庸置疑。問題在於如何？
根據馬來西亞雜貨商總會的數據，全國目前仍有一萬多家華裔經營的傳統雜貨店，若加上各族經營的傳統零售店，總數超過四萬家。它們是社區供應鏈的最後一里路，也是無數家庭的生計來源。
我探問之下才知道，原來安華當天受邀出席瑪拉工藝大學的一項活動時在致辭時表示，如果有企業每年賺取數以億計的盈利，企業高管的月薪高達7萬令吉，卻還支付1700令吉的每月基薪給大學畢業生，這是不對的。
安華此話一出，讓許多苦苦掙扎的中小微型企業以為政府將會在來臨的財政預算案進一步把最低薪金調高至3100令吉。這是因為聯邦政府的許多官聯公司已經把薪金調高至這個水平。
企業與合作社發展部長沈志強後來出面澄清，內閣決定豁免中小微型企業支付可能會再一次調漲的最低薪金。這項宣布我只能說暫時讓中小微型企業鬆一口氣，長遠來說對他們未必有利。
會中我針對州議會制度、青年議會推動及都市發展、長照政策等議題進行說明，並與彰化縣議員們就以上議題進行交換看法。
特別一提的是，彰化縣議會乃彰化縣立法機關。彰化縣行政單位由一名直選縣長領導。該縣目前居民人數120萬，每年財政預算案650億新台幣（約93億令吉）。彰化市市民人數約22萬人，財政預算案每年約17億新台幣（約2.4億令吉）。
反觀雪州，巴生皇城市政廳市民人數約105萬人，每年財政預算卻只有4億令吉，還不到彰化縣議會的10吧仙。反而彰化市政府市民人數比巴生少5倍，財政預算已經佔巴生的一半，足見雪州地方政府治理所承擔的職責權限不比台灣的地方政府高。
比有條件特赦更值得關注的，是巫統為納吉設立的“納吉團結基金”。納吉的女兒諾雅娜日前向媒體透露，基金目前只籌得約4%的款項，即大約2億令吉。這個數字，巫統總秘書阿斯拉夫早在上週就已公布。整整一週過去，籌款幾乎原地踏步。
YB TUAN LAU WENG SAN
TUAN SPEAKER DEWAN NEGERI SELANGOR
GENDER OUTLOOK FORUM 2026
“Reimagining Malaysia with 30% or 50% Female Representation in Decision Making Process”
Khamis, 24 September 2026 | 3:15 – 3:30 petang
Salam Sejahtera dan Salam Malaysia Madani.
Pimpinan Wanita Berdaya Selangor, para penggubal dasar, penyelidik, rakan-rakan masyarakat sivil, pemimpin industri, dan hadirin sekalian.
Terima kasih kepada Wanita Berdaya Selangor atas jemputan ini, dan kepada semua yang telah menyertai lima Perbincangan Meja Bulat sebelum ini.
Saya sedar ada ironi apabila seorang lelaki berdiri di sini untuk bercakap tentang perwakilan wanita. Tetapi itulah mesej pertama saya: kesaksamaan gender dalam membuat keputusan bukan agenda wanita semata-mata. Ia adakah berkaitan dengan soal tadbir urus dan kami sebagai pemimpin bertanggungjawab membuka jalan ke arah ini.
Di mana kita berdiri?
Hadirin sekalian,
Sebelum kita membayangkan 30 atau 50 peratus, mari kita jujur tentang hari ini. Di peringkat nasional, wanita hanya membentuk 13.5 peratus ahli Parlimen dan 12 peratus di peringkat dewan negeri.
Dewan Negeri Selangor pada masa sekarang mempunyai 9 ADN wanita, iaitu 16% berkurangan daripada 12 orang atau 21% pada tahun 2018. Sebagai negeri termaju di Malaysia perwakilan wanita di dewan kita harus menunjukkan trend meningkat dan bukan merosot. Negeri Perlis berada di kedudukan tertinggi dengan 20% ADN Wanita tetapi itu hanya 3 daripada 15 orang ADN. Seterusnya, Johor dan Melaka dengan 17.9%, dengan Johor 10 ADN wanita daripada jumlah 56 orang ADN dan Melaka hanya 5 ADN wanita daripada 28 ADN. Selangor di kedudukan keempat.
Sasaran 30 atau 50 peratus adalah ukuran kehendak politik kita. Angka 30 peratus ialah “jisim kritikal” dari Platform Tindakan Beijing 1995, titik di mana wanita tidak lagi menjadi simbol atau pengecualian, tetapi boleh membentuk pakatan dan mengubah budaya institusi. Walaupun begitu, 30 peratus adalah lantai dan bukan siling. Wanita adalah separuh dari populasi Malaysia. Memang tidak dapat kita menjelas mengapa separuh rakyat hanya layak mendapat satu pertiga suara.
Apa yang boleh dilakukan oleh seorang Speaker?
前首相納吉雖然在SRC案件中獲得最高元首有條件特赦，以居家服刑行型至屆滿為止，同時還需要遵守其他條件。此外，納吉也在1MDB案件中被判有罪，目前因上訴程序還在進行中，尚未入獄受刑。
SRC案件是希盟政府在2018年上台時最先控告納吉的貪腐案件。雖然案件涉及的金額比1MDB小，但是當時的希盟政府的策略是必須儘早提控納吉。若要這麼做，那就必須從最容易的案件下手。這就是SRC案件的由來。
這是否代表政府什麼都不能做？我認為不是。只要不逾越法律的界限，我們當然可以針對最高元首的決定提出看法。甚至，我覺得政府可以做的還有很多，至少是在法律上。
首先，我們必須詳細閱讀最高元首馬來文版的諭令。其內容大概是說最高元首有條件允許目前正因為SRC案件入獄服刑的納吉以居家服刑的方式行刑至2028年8月23日，條件是納吉必須繳付5000萬令吉的罰款。上任最高元首其實已經在2024年2月的特赦局會議時就決定把納吉的罰款從原本的2億1000萬令吉降至5000萬令吉。因此我認為這5000萬令吉的罰款並不是新鮮事。
有趣的地方在這則文告的最後一句。這句話說納吉必須遵守當局所規定的條件（syarat-syarat）。如果他違反任何一個條件（syarat-syarat），那麼這項有條件的特赦將遭撤銷，納吉必須重新回到牢房服刑。
諾阿茲利該如何道歉？我們沒有辦法控制，但是諾阿茲利並非是第一個在巫統代表大會發出這樣的言論。令人諷刺的是，來自吉打巫統的議長巴達魯丁是代表大會的議長在現場並沒有提醒或要求諾阿茲利收回他的言論。
巴達魯丁日前甚至在代表大會大秀閩南語，因此在社交媒體華文圈小蹿紅，怎麼現在卻無動於衷？
黨主席阿末扎希是否也會做點什麼？讓我告訴大家，諾阿茲利就是在上屆雪州州選代表國陣上陣雪邦國會議席底下的龍溪州議席的候選人。龍溪州議席就在我的舊選區萬津州議席毗鄰。在上次選舉，諾阿茲利以500張多數票敗給土團黨的候選人拿督斯里佔米爾。
現在的關鍵問題是：到底巫統和阿末扎希會否對他採取任何形式的紀律行動？來
在這12項議程裡面，前面兩項關於東馬沙砂二州。第12項關於高等教育，即建議推行統一國立大學錄取制度。其餘的九項全部關於涉及中小企業和中產階級的經濟狀況。
林冠英曾經擔任檳城州首席部長十年，也曾經出任22個月的聯邦財政部長。兩次出任首長和財長都有一個共同點，那就是一上位就必須收拾前任留下來的爛攤子。尤其是他出任財政部長的那22個月，幾乎每一天都在處理危機，也因為每一天都這樣，決策言行也開罪了不少人。
朝聖基金局皇委會報告出爐後，部分馬來民眾方知時任財長林冠英忍辱負重，因此公開感謝他當時出謀獻策救活朝聖基金局。
阿末扎希第一炮就發生在8月6日的部門公務員集會。他在會上提到，一些公務員因為在州選期間出席了由鄉區部（KKDW）所舉辦的官方活動，事後遭傳召問話。
阿末扎希本身並沒有提到是哪一場活動，更沒有提到是哪一位公務員遭哪一方傳召問話，但是他似乎在暗示這事件與政治迫害有關，甚至高調喊話：“我會保護你們”。
第二就是他發現財政部拖欠其部門的承包商款項，即使承包商已如期完成鄉村道路工程。大家都知道，財政部長就是首相安華。
